المادة 105 ق.ع.ت
التحرش الجنسي
التعريف والإطار القانوني
التحرش الجنسي هو الأقوال والكتابات والسلوكيات التي لا تتضمن تماساً جسدياً لكنها تضايق الشخص بقصد جنسي، وكثيراً ما يُرتكب اليوم عبر الرسائل ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني. ووفقاً للمادة 105 من قانون العقوبات التركي فإن الصورة الأساسية معلّقة على شكوى؛ ويشدَّد العقاب إذا ارتُكب في مكان العمل باستغلال التسلسل الهرمي أو علاقة الوصاية.
حقوق الضحية
- الحق في تقديم الأدلة الرقمية (الرسائل، لقطات الشاشة، التسجيلات) كأدلة
- الحق في طلب تدابير الإبعاد ومنع الاتصال بحق الفاعل
- استعمال الحقوق الناشئة عن قانون العمل بشكل مستقل في تحرش مكان العمل
- الحق في المطالبة بالتعويض المعنوي
إجراءات الشكوى
- 01
حفظ الأدلة (الرسائل، الصور، الشهود) بطريقة آمنة
- 02
تقديم الشكوى خلال مدة ستة أشهر
- 03
التحقيق والفحص الفني للأدلة
- 04
متابعة طلبات العقوبة والتعويض في المحاكمة
الأسئلة الشائعة
هل يدخل التحرش عبر وسائل التواصل الاجتماعي في هذا النطاق؟
نعم. السلوكيات المضايقة ذات القصد الجنسي عبر الرسائل أو التعليقات أو الصور تدخل في نطاق المادة 105.
هل تصلح لقطات الشاشة كدليل؟
نعم. حفظها دون حذف، مع بيانات التاريخ والمرسِل، يزيد من قوتها في الإثبات.
تعرضت للتحرش في مكان عملي، فهل يجب أن أترك العمل؟
لا. تُقيَّم حقوقكم في نطاق قانون العمل إلى جانب الإجراءات الجزائية؛ والقرار يعود إليكم وحدكم.
لنقيّم وضعكم في سرية تامة.
الخطوة الأولى هي الأصعب. محادثاتكم سرية، ويمكنكم طرح أسئلتكم دون قلق من الحكم عليكم.